January 26th, 2009

Праздник ума в отдельно взятой компании

Чтобы получить прибавку к зарплате, работнику ЛВЗ «Хортиця» достаточно внимательно прочитать такие произведения, как «Война и мир», «Мастер и Маргарита», «Старик и море». Собственник предприятия Евгений Черняк считает, что эти и еще более 20 книг содержат необходимую его компании идеологию. Поэтому каждого новичка «Хортиця» обеспечивает полным набором так называемой корпоративной литературы, что позволяет, по мнению руководителя, сэкономить время на обучение сотрудников.

http://kontrakty.com.ua/show/rus/article/37/50200811314.html 

Ни хуя себе, сказал я себе и приник к монитору: 

«... у нас даже охрана сдает зачет по корпоративной литературе, которая, кроме профильных книг, включает и художественные произведения. Я убежден: человек, не читавший Хемингуэя, Толстого, Булгакова, «Маркетинговые войны» Траута и другой литературы, которую мы считаем корпоративной, т. е. обязательной для сотрудников, становится лишь приложением к прайсу. Знакомясь с классикой, мои люди получают мировоззренческие установки.».
 
Какие мировоззренческие установки для менеджера по продажам даст Толстой - вопрос тот еще. Глядишь, бросит все нахер и пойдет босой по дорогам. Так что здесь осторожнее надо быть в выборе книг. А как происходит, собственно выбор авторов? 
 
Сам Черняк признается, что названия полезных книг ищет в интервью с олигархами.

Что называется, убил напоследок. Давно я так не смеялся, спасибо Тырнету